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今天给各位分享绍兴人才引进子女入学资料要求的知识，其中也会对绍兴市人才引进政策申请需要什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、... 今天给各位分享绍兴人才引进子女入学资料要求的知识，其中也会对绍兴市人才引进政策申请需要什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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绍兴有没有从高校人才引进***
随着高校毕业季的到来，快来跟我一起深入了解下绍兴高校毕业生就业人才政策！01大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的大学生（包括毕业2年内学生），给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
普通高校专科及以上学历应届毕业生可先落户后就业；在宁波工作3年以上的硕士人才无合法稳定住所的，其配偶、未成年子女也可随迁落户。绍兴市： 对毕业5年内的普通高校毕业生在绍兴新创办企业，给予5万—50万元补贴。
年浙江绍兴市上虞区教育体育局面向全国高校校园招聘800名优秀毕业生，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以德才兼备为用人标准。***招聘事业编制教师80名，具体岗位包含普高、职高、初中、小学及幼儿园教师。
法律分析：引进高层次人才坚持引才与引智并举、改善投资环境与改善用人环境并重的原则，实行开放宽松的政策。
绍兴市人才房票补贴申请条件
受理条件2016年6月18日以后首次在绍兴工作，与用人单位签订3年以上劳动合同，承诺在绍工作5年，并在用人单位所属地缴纳社保，未享受过当地住房优惠政策或房改政策，在绍首次购房的高校毕业生、副高职称人员及高级技师。
具体标准为：全日制本科及以上学历毕业生：每人每月500元，补贴时间不超过3年；全日制专科学历毕业生：每人每月300元，补贴时间不超过3年。申请条件与用人单位签订3年以上劳动合同，且缴纳1个月以上企业社会保险。申请人在所属辖区内无自有住房。申请人已婚的，配偶也需在所属辖区内无自有住房。
年1月1日后在区内创办企业且连续正常经营12个月以上的全日制其他普通高校本科生、全日制紧缺专业专科生、技师10万元房票补贴。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的大学生（包括毕业2年内学生），给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。 享受方式解读：活动实施前，用人单位需登录“越快兑”向属地人力社保局提交名单。
具体标准对列入《绍兴市高层次人才分类目录》的顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才分别给予100万元、20万元、15万元、10万元安家补贴，按照总额50%、25%、25%比例分3年发放；对高级人才给予9万元安家补贴，每年3万元分3年发放。
浙江绍兴柯桥小孩上幼儿园需要什么手续?
浙江绍兴柯桥小孩上幼儿园需要手续如下：书写入学申请；复印家长和和孩子身份信息；出示务工信息、居住证、暂居证；出示出生证明；幼儿疫苗接种证明；幼儿体检报告。
家长携带儿童，同时带好户口簿、预防接种卡、独生子女证，在规定时间内到附近托儿所、幼儿园办理报名手续。港、澳、台人士子女，按照相对就近原则入园。
有本镇（街）户籍，且父母（法定监护人或本人）拥有本镇（街）合法产权住房的适龄幼儿。
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