大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于急招一位私人c1司机的问题,于是小编就整理了4个相关介绍急招一位私人c1司机的解答,让我们一起看看吧。
招聘司机要求怎么写,简单的司机招聘启事范本?
1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。
4、全职运营;纯收入至少8K以上,额外发放补贴、购买职工社保;
5、上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。
岗位要求:
(2)试用期两个月3000元左右,转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多劳多得),提供食宿补贴,月休4-6天;
(3)主要负责线路,车型,线路不熟,技术良好,考试合格都可录用;
公交司机招聘?
我的造表工资7000多点,社保和公积金扣完的税后到手近6000,节***日加班可到手7000。
看公司吧,有的公司多劳多得,勤劳的司机可以拿1万多,但很辛苦,正常跑不偷懒就是5000~6000。拿3,4000的都是小线路或跑车不勤快的司机。
t3出行自带车司机招聘要求?
t3出行司机要在出发前检查车况。在汽车正式上路之前,其实都应该检查汽车的车况到底如何,尤其是在跑长途高速之前,老司机都会检查一下汽车的车况。这样才能保证汽车有一个良好的运行状态,不至于跑到半路就抛锚,将车主人在半路上。
贵安新区同济堂招聘小车司机吗?
谢邀!我建议两点:1、如果信息不很全面,可先网络上查询相关内容,选择你认为条件优越并称心的3到5家,做好***对比。2、要逐一到优选的公司去求证比对,看一下,这里工作环境、内部氛围、薪酬待遇如何,是否是自己满意的,从比较选中两家,把具体情况告诉家人和朋友们,听取各方意见,选择一家最好的!
谢邀!想知道这个问题还是建议去各大招聘网站浏览咨询一下,薪酬也明码标价的很清楚,但不能从招聘页面上判断实质性的好坏,既然人家在网上发布招聘信息,说明人为很难招工才会借用互联网的力量,在网上找工作就没有背景的关系还是看个人能力以及面试的表现,希望能帮助到你!
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