上海电子厂招聘普工 上海电子厂招聘普工最新招聘

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海电子厂招聘普工的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海电子厂招聘普工的解答，让我们一起看看吧。上海哪些电子厂待遇好点？上海松...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海电子厂招聘普工的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海电子厂招聘普工的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海哪些电子厂待遇好点？
2. 上海松江丰达电子厂待遇怎么样？
3. 上海华为工厂普工招聘条件？
4. 上海英达华电子厂待遇？

上海哪些电子厂待遇好点？

上海三大电子厂日常招人，分别为昌硕，英华达，达丰。达丰，昌硕吃住可以，英华达不行。但英华达加班多，工资多一点，但英华达只管工作餐，吃饭不便宜。工资最好拿个4000出头，工资低不建议去。想赚钱可以拿返费，在旺季，返费补贴普遍高达七八千，打卡工作日一般在3个月左右。加班异常多只算工资5000＋比较多。

上海松江丰达电子厂待遇怎么样？

松江达丰电子厂。

1、工资方面。在松江达丰电子厂工作的员工工资为6000-7000元，并且工资按时发放。

2、***待遇方面。在松江达丰电子厂工作有五险一金，一周制，婚***，丧***都带薪休***。

上海华为工厂普工招聘条件？

华为工厂普工招聘条件一般如下：

1. 年龄一般在18-45岁之间；

2. 具有初中以上学历；

3. 无不良记录，健康状况符合国家相关规定；

4. 认真负责、具有团队意识和执行能力；

5. 具备一定的工作经验和技能优先考虑。此外，因为华为是一家多元化的公司，在不同的工厂岗位中，招聘条件可能略有不同。如果您想了解更多华为工厂普工的招聘信息，建议您前往华为官方网站或者拨打相关咨询电话进行了解。

1.年龄：年满18周岁，具有民事行为能力。

2.素养：具有良好的职业素养和道德品质。

3.责任心：吃苦耐劳，有责任心。

4.学历：具有初中及以上学历。

5.遵守法律：遵纪守法，无不良记录。以上就是华为工厂普工招聘条件，希望您能找到心仪的工作。

健康状况:普工工作通常要求应聘者身体健康,不患有对工作影响较大的疾病,并符合国家相关

华为工厂普工招聘条件如下：年满18周岁，并且具有良好的职业素养和道德品质，需要能够吃苦耐劳，工作中要有责任心，还要具有良好的学习、沟通能力，同时也要遵纪守法，并且热爱本行业。

上海英达华电子厂待遇？

你好。上海英达华我曾经做过线长，我可以告诉你前年的待遇。今年的待遇差别应该也没有差多少，英达华电子的总体待遇首先是比不上富士康的。富士康一小时能赚25左右，节***日加班不算，就算正常情况下。一天做10小时就是250.一个月能拿到7500左右。而英达华平均一小时才20.一个月才6000。你自己可以算算。希望我的回答能帮助到你！

到此，以上就是小编对于上海电子厂招聘普工的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海电子厂招聘普工的4点解答对大家有用。