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郑州市的事业单位招聘什么开始?都考什么?
2023年郑州郑东新区事业单位的招聘考试时间拟定于2023年10月14日,考试科目为公共基础知识、职业能力测验两科,各占笔试成绩的50%。
2023年郑州经开区管委会事业单位的招聘考试时间拟定于2023年10月21日考试科目为公共基础知识、职业能力测验、卫生类专业知识,综合类笔试和卫生类笔试各占笔试总成绩的50%。
郑州学校招聘教师标准?
(一)政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业,具有奉献精神,遵纪守法,品行端正,身体健康。
(二)年龄30周岁以下(1993年1月1日以后出生),具有研究生学历、硕士学位的可放宽到35周岁(1988年1月1日以后出生)。
(三)具有普通话二级乙等及以上资格(语文学科需二级甲等及以上资格)。
(四)须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等相关资格证书,否则不予聘用。
(五)所学专业与报考岗位一致或相近。
标准如下
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业,具有奉献精神,遵纪守法,品行端正,身体健康。
2.具备普通话水平二级乙等及以上资格(语文学科须普通话二级甲等及以上资格)。
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
(4)现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务期限的机关事业单位工作人员;
(5)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
2023烟花爆竹燃放规定郑州?
郑州市相关部门也专门作出了回应:2023年,郑州市依旧延续禁止烟花爆竹的规定。
➤近年来,郑州一直执行全面禁售禁燃烟花爆竹相关政策 而2016年郑州市人民***颁布了《郑州市禁止燃放烟花爆竹规定》,要求自2016年1月1日起,在禁放区域内全面禁止燃放烟花爆竹。 郑州市的禁放范围是:金水区、二七区、中原区、管城***区、惠济区和郑州航空港经济综合实验区、郑东新区、郑州经济技术开发区、郑州高新技术产业开发区管理的区域内和新郑市、新密市、登封市、荥阳市、巩义市、中牟县、上街区全域内,禁止生产、运输、储存、销售、燃放烟花爆竹。 所以现在执行的是《郑州市禁止燃放烟花爆竹规定》。
高中教师编制待遇怎么算?
以郑州为例来说明
第一:新入编的教师第一年工资较低,这一年是实习期,也有办理各种在编程序,工资发实习期工资,发的工资也比较晚,我们这新教师8月入职,12月发工资,一次性一万多,基本工资在两千多一个月,还要补交社保;
第二:到了第二年就会转正,工资就正常了,按照中二的标准,还结合你们的当地的基本工资,肯定会有所提高,工资在你们当地也不算低,基本温饱绝对没有问题;
第三现在国家提倡教师工资不得低于公务员的平均工资,也是在提高教师工资。我说说教师工资的组成你就明白了,基本工资+绩效(半年发一次,我们这平均半年7000)+月的考核奖(1300-1500元/月),还有增补性绩效,住房公积金和社保还不算,算下来还可以。
另外还有寒暑***,节***日,周末双休,女的当老师没有问题,还有取暖费,周转宿舍等等。
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