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上海教师人才引进政策?
(2)同时,须是特级教师、省部级劳动模范、省级骨干教师、省级学科带头人或全国优秀教师,考核成绩优良(配偶随调须符合上海市外省市人才引进条件)。
(4)具体录用手续办理,根据上海市人力***和社会保障局相关规定执行。
上海教师人才引进标准?
高等学校:1.硕士以上学位,年龄在35岁以下;2. 副教授、博士生,年龄在45岁以下;3.正教授,年龄在50岁以下;4.对于特别紧缺的学科带头人,如两院院士、博士生导师、学术水平本学科在国内处于领先水平的专家,年龄可适当放宽。
中学中专、职校:1.学士以上学位,年龄在35岁以下;2.大学本科学历含职后进修取得国家认可的大学本科学历,中级以上专业职务,年龄在35岁以下;3.高级专业职务中学高级教师、高级讲师、副教授,大学本科以上学历,年龄在40岁左右,但不得超过45岁;中学特级教师,年龄可适当放宽,但不得超过50岁;4.高级专业技术职务,未达到本科学历,但业务上有突出贡献或获省级以上优秀教师称号,年龄在40岁以下的。
小学、幼儿园:目前本市小学、幼儿园教师已有多余,原则上不引进外省市教育人才。对于小学特级教师年龄在40岁以下、省级优秀青年教学骨干,年龄在35岁以下,也可以吸收。
上海教师入编多久签三方?
试用期一般情况体检合格后进入公示阶段,7天,公示结束后有的是要选岗,有的定岗的就等着用人单位给你打电话通知报道,报道后按规定与用人单位签订聘用合同,并实行试用期制度,初次就业人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月,试用期包括在聘用期内。
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