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赶集招聘和58哪家比较好?
这两个平台都提供工作岗位的,哪家提供的岗位适合自己就是最好的,可以从中选择适合自己的岗位。
除此之外,还可以通过人才招聘、智联招聘等专门的招聘网站寻找工作的。
选定好合适的岗位后,可以去当地的工商系统查询下该公司的注册资金、经营范围、社保人数等情况,避免上当受骗。
相对而言58同城好点,毕竟人家财大气粗,纽交所上市。赶集网只是小弟而已。但你要是想找好点的企业和高端一点的工作还是去51和智联好点。
毕竟前两个的广告已经说得很清楚了“赶集网,找文员,找销售,找完工作找房子,二手房,出租房”。
劳动法规定员工入职多长时间缴纳社保?
用人单位自用工之日起三十日内。根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。扩展资料:《社会保险法》第十一章,法律责任:第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条,用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。第八十七条,社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。
社保缴纳时间,法律规定员工入职后多久给员工缴纳社保?
根据中国现行的社会保险法规定,用人单位应当为新员工在其入职后一个月内为其办理社会保险登记手续,并在办理登记手续后的一个月内为其缴纳社会保险费用。也就是说,用人单位必须在员工入职后的一个月内为其办理社会保险登记并缴纳社会保险费用。
如果用人单位未按照规定及时为员工缴纳社会保险费用,员工可以要求用人单位进行补缴,并要求支付滞纳金等费用。同时,用人单位也可能会面临相关的行政处罚或法律责任。
根据《社会保险法》和《城镇职工基本养老保险实施办法》等法律法规的规定,企业应在员工入职后1个月内为其办理社会保险登记和缴纳社会保险费用。
具体来说,企业应在新员工入职后一个月内,向当地社会保险经办机构提出社会保险登记申请。同时,企业还需为员工缴纳城镇职工基本养老保险、失业保险和医疗保险的费用,并在规定的时间内将费用缴纳至当地社会保险经办机构。
需要注意的是,不同地区的社会保险政策和管理规定可能存在差异,因此具体的社保缴纳时间可能会有所不同。建议企业在员工入职时仔细咨询当地的社保机构或从事社保服务的专业机构,了解具体的社保缴纳流程和时间要求,以确保合规运营。
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