摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职网站哪个更可靠安全性高一点的的问题，于是小编就整理了5个相关介绍求职网站哪个更可靠安全性高一点的的解答，让我们一起看看吧。什... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职网站哪个更可靠安全性高一点的的问题，于是小编就整理了5个相关介绍求职网站哪个更可靠安全性高一点的的解答，让我们一起看看吧。
什么求职平台比较好？
应届生：应届生求职网
至于其他的有各行业的一些论坛啊，各公司网站，门面广告，招聘会啊什么的都可以去看看了解。
希望这些能帮到你。
招聘网都有哪些？
58同城招聘、赶集网招聘；智联招聘、前程无忧招聘，当前主要四家。其中58和赶集优势在于中低端人群，基层岗位；智联和51优势在于中高端招聘。
58与赶集：58优势在于网站的点击率，用户量，简历质量和招聘通网站（其中招聘通网站的优化效果不错）；赶集优势在于价格，其他一样。
智联与51（前程无忧）：前者优势在于专注中高端，而且带有猎头性质价格较51贵一点，但相差不大；后者却别与前者的是开始像中低端发展，试图建立全方位用户，目前建设中。
前几年中华英才也是招聘市场巨头，但是如今逐渐走向下坡，效果堪忧
企业用什么招聘网站比较好？
2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准
3.中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚***信息也较多。
5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。
上海招聘网站哪个好，给我推荐几个可信的？
前程无忧、智联、中华英才、闲不住、领英，这些有名的都是正规公司，每家的定位都不太一样。我用过几个平台，考虑到成本和效率，还是选了闲不住，主要是招中老年人的，节***日招几个人到店里当帮手还是蛮方便的，没花一分钱。
你们一般在哪个网站投递简历较多？哪个网站较为靠谱？
谢邀。
我投递简历不算多，可能和我跳槽不频繁有关。
一般招聘的时候，我用三大途径：
1、本地人才网站，相对地有意愿留在这个城市里面工作的人会比较集中，简历多，可筛选；
2、HR圈内推荐，招聘需求和求职需求都会在群里发，寻萝卜寻坑都有；
3、高层管理人员可以找猎头挖墙脚，相对招聘成本会高些，看公司是否真需要。
1和2用得比较多，效果么，2比1好，可能是针对性比较强，了解程度比较高的缘故。
也就是说，如果你在一个公司，做得很好，和HR关系也不错，因为某些可以理解的原因，想要换一份工作，有可能他会帮你推荐或留意相关信息告知给你。
这种对口介绍的，成功率相当高。
到此，以上就是小编对于求职网站哪个更可靠安全性高一点的的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职网站哪个更可靠安全性高一点的的5点解答对大家有用。
