摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职网站有哪些比较好做的的问题，于是小编就整理了5个相关介绍求职网站有哪些比较好做的的解答，让我们一起看看吧。一般求职的人去的最... 好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职网站有哪些比较好做的的问题，于是小编就整理了5个相关介绍求职网站有哪些比较好做的的解答，让我们一起看看吧。
一般求职的人去的最多的招聘网站是什么？
一般情况下，入职的人去的最多的网站也就是大家都知道的哪几个常见的招聘网站，比如前程无忧网站、猎聘网、智联招聘网还有各个省份自己的招聘网站，英才招聘网等这些大家都比较熟悉的网站，而且单位在上面发布的招聘信息也多。
哪个招聘网站求职成功率最高、信息最真实、服务最完善？
就目前中国来说，排在前几位的网站都不错，但是最近有家网站好像是突然崛起的，很诧异，是那个一览英才网，全国都有网站，还有行业网站，实力不错，有的一拼，我在那上面找的工作，不错，他们网站的设计也很好，操作方便
找工作哪个平台最靠谱？
找工作哪个工作平台最靠谱？
个人觉得猎聘网和boss直聘还是比较权威可靠的。反正不要选择58同城这个平台，这个平台早就有虚***企业和招聘信息了，只是现在爆出来比较多。58上面全是套路，有很多刚毕业的学生或者急于找高薪工作的人就很容易入坑。
什么求职平台比较好？
应届生：应届生求职网
还有前程无忧，智联招聘，猎聘网啊都不错。
至于其他的有各行业的一些论坛啊，各公司网站，门面广告，招聘会啊什么的都可以去看看了解。
希望这些能帮到你。
什么求职网站好一点呢？回复几率要高一点的？
本人工作多年，曾在某上市招聘平台公司工作，后转去某大型公司做总助，人事部门向我汇报工作，招聘渠道的选择自然成为了我把关的一方面，所以比较了解各个招聘渠道的特点。
什么求职网站好一点？先回答第一个问题。求职网站五花八门，每个网站的定位、目标客户群体、主要业务区域都不一样，所以求职网站好不好，在于适不适合你，最终其实取决于你现在是什么的情况。
如果你只是希望找一些服务行业或者涉及到体力偏多的工作，比如送货员、外卖员、快递员、服务员、保安、工厂工人、家政人员等服务型工作的话，可以考虑58同城，虽然很多人对他们的营销模式和广告投放深恶痛绝，但是对于这类型工作来说，58还是有优势的。别的类型的不建议在这上面找。
如果你是普通大学生刚毕业或者准备毕业，想找工作，建议主要考虑各大高校的校招（不要只去你们学校的，你们城市或者其他城市的校招有条件多跑跑），会比网站有用得多，因为刚毕业，你们的简历都是普普通通两句话，有责任心爱好广泛等等，对于公司来说，毫无作用毫无亮点。当然跑了校招，也可以上***投，多管齐下。长江以南建议选择51job前程无忧，长江以北建议选择智联招聘。特别是长江以南，个人做过测试，智联上的企业的活跃度比前程上差太多。
如果是已经工作几年的伙伴求职，同样适用上面关于长江以南长江以北的建议。
如果是工作超过3-4年，曾经年收入超过了10万年薪的，可以考虑猎聘网，主要针对中高端人才的招聘。
如果工作超过8年，年薪超过了30-40万，基本上网络平台没什么用了，主要考人脉和行业内的推荐、转介绍。
如果是在海外，或者考虑海外工作，可以考虑LinkedIn和当地的招聘渠道。
至于第二个问题，回复几率要高一点的网站。
事实上，网站流量和活跃度是决定回复几率的一个小因素，主要决定因素在于自己的简历质量和自己的真实水平。简历抬头要有亮点。简历内容不要人云亦云，尽说套话废话，要多写干货。如果没有干货，那么去什么网站求职机会都不会太多，关上电脑，好好修炼，或者随便先找一份工作差不多先做着，制定提升机会，慢慢提升自己。
到此，以上就是小编对于求职网站有哪些比较好做的的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职网站有哪些比较好做的的5点解答对大家有用。
