摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于急聘65岁以下保洁员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍急聘65岁以下保洁员的解答，让我们一起看看吧。杭州市65岁保洁工作？保洁... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于急聘65岁以下保洁员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍急聘65岁以下保洁员的解答，让我们一起看看吧。
杭州市65岁保洁工作？
杭州65岁找保洁员的单位不说很多，但也不会少。不管大小单位，哪怕有一点规模的私人厂，都是需要保洁员的，尤其现在垃圾分类管得那么严，保洁员是不可缺少的。65岁属于退休人员，想找一份保洁工作不难，而且年纪大也有吃香的一面，我身边很多同学家里条件不错的，但父母退休之后继续就业，有工作经验，而且还不需要交社保。
保洁员保安的年龄限制？
保洁员保安，不同的公司对他们的年龄限制也不同。一般比较正规的公司，对保洁员和保安的年龄是有限制的。女同志在50周岁以下，男同志在60周岁以下。有个别公司对于保洁员的限制，在45周岁以下。年龄限制不同，对于他们的待遇也各公司有所不同。
保洁员没有年龄限制，保安有年龄限制。
一般的保洁是没有年龄限制的，因为保洁的工作比较简单，只要你也手脚麻利，身体健康，身体硬朗，一般都是可以应职的。
保安有年龄限制。往往各企业工厂招聘保安年龄都是要求在40岁以下，企业可能要求35岁以下，而工厂可能控制在40岁。
《保安服务管理条例》第十六条：
年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。
《保安培训机构管理办法》第十三条：
考取保安员证需通过保安培训机构的培训及考试，保安培训机构招录学员年龄必须在18周岁至50周岁。
保洁员年龄要求一般是在18－55岁。
保洁员和保安的年龄一般在20到60岁为宜，因为保洁员和保安也是一种职业，必须要完成一定的工作才可以，超过60岁的人年龄有点大，行动慢慢变得迟缓，是不适合再工作的，正常情况下也不会有单位会聘请超过60岁的人当保安和保洁，这样也是为了单位着想。
保洁员年龄限制65岁以下，一般干保洁都在50岁左右，保安年龄限制在18~60岁，写字楼，售楼部，大商场都要求保安身高1米80的，年龄在18~35岁的，工业园，小区的保安要求年岭18至45的，小工厂招聘保安50~60岁的。
保洁员60岁以上劳动合法吗？
合法的，劳动者不分年龄，只要你身体健康，可以胜任这份工作就可以，保洁员的工作并不是很累，只要你能做就可以，现在很多老人都在外面工作，很多还在从事体力劳动的，工作不一定全是为了赚钱，有的时候是为了精神需求，一个人退休在家容易颓废，脱离社会。
很高兴回答你这个问题，不合法，因为，根据我国的劳动法规定，男同志到了60岁，女同志到了55周岁，就已经到了退休的年龄，相关的单位，不能够和60周岁以上的男同志以及55周岁以上的女同志在签订劳动合同，如果签订了劳动合同，就违反了劳动法的相应规定，因此，使用60周岁以上的男同志和55周岁以上的女同志做保洁员是不合法的，我的回答仅供参考，谢谢，
允许用人单位返聘已达退休年龄的人员继续工作。没有法律条文限制六十岁以上人员参加有报酬劳动。用人单位应与返聘人员签订返聘协议，提供与其他劳动者对等的劳动报酬，劳动条件及劳动保护，并协商一致，明确双方的权利义务，规范管理。所以六十岁以上人员可以从事保洁劳动。
到此，以上就是小编对于急聘65岁以下保洁员的问题就介绍到这了，希望介绍关于急聘65岁以下保洁员的3点解答对大家有用。
