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今天给各位分享浙江省引进人才的优惠政策有哪些的知识，其中也会对浙江引进人才政策2020进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、浙江... 今天给各位分享浙江省引进人才的优惠政策有哪些的知识，其中也会对浙江引进人才政策2020进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、浙江人才引进政策2022
- 2、浙江丽水人才引进政策
- 3、浙江省d类人才待遇
浙江人才引进政策2022
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金***政策。
年龄55周岁以下（不含55周岁）的博士学历人才，可享受“先落户、后”政策。
综合补贴（1）受理范围为：具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。
杭州市引进人才落户政策2022(硕士研究生) 5月17日，杭州市官宣2022年楼市新政，其中提到：在本市限购范围内购买二手住房，落户本市未满五年的户籍家庭无社保缴纳要求。简言之：外地户籍落户杭州即可买房。
“杭州市民卡app”平台(个人登录申请)申请人登录“杭州市民卡”APP“杭州人才码”，申领“青荷码”后，在“大礼包”界面可选择“大学生生活补贴”进行申报(应用界面有调整的，以具体界面为准)。
浙江丽水人才引进政策
国内“双一流”高校及海外名校QS排名前100位高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为35万元/人、25万元/人，其他高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为25万元/人、10万元/人。
医疗方面，可以享受社保集中管理、优先看病、医疗保障政策等。需要注意的是，e类人才待遇不同于其他人才引进政策，符合条件的个人需要提前向当地人力***社会保障部门进行申请，并获得认定后才能享受相应的待遇。
浙江省d类人才待遇
1、宁波d类人才待遇包括项目资助，要素保障，生活服务。项目资助：3年内分别给予1000万元、500万元、300万元、200万元的资助。要素保障：可申请1000万元信用***额度和20万元融资贴息。
2、杭州d类人才购房补贴申请条件包括：在杭州市范围内没有房产；符合当地户籍和社保要求；年龄、婚姻状况等符合规定；近三年在杭州累计缴纳个人所得税超过3万元或近三年参加社会保险缴纳满36个月；符合学历或技能等一定条件。
3、法律分析：对B、C、D类人才分别给予100万元、80万元、60万元的购房补贴，对在子女读书要求入(转)义务教育段学校、幼儿园或报考各类高中的人才子女，可享受杭州市居民同等待遇。D类人才则享受杭州市***医疗保健待遇。
4、来新区企业实习的海内外大学生和在校高技能人才每月可以获得3000元的实习补贴。钱塘新区十分重视发挥企业引才育才用才主体作用。
5、对符合享受补贴条件的人才，D类人才购房补贴标准100万元。人才租房补助。在杭工作的杭州高层次人才，未享受其他住房相关补贴的，可享受租赁补贴每人2500元/月。车牌竞价补贴。
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