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公司招聘人事有年龄上限吗?
法律分析:招工有年龄限制,不得招用未满16周岁的未成年人;最大一般男不得超过60周岁,女工人为50周岁,女干部是55周岁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
岗位要求和个人背景匹配:年龄可以反映出一个人的工作经验和专业技能等方面的积累情况,因此对于一些职位而言,具有一定年龄和相关工作经验是能够为企业带来实际产出的一个重要保障。
一般来说,年龄限制在职场中是一个敏感话题,因为它可能涉及到年龄歧视。因此,大多数公司都会避免在招聘过程中设置年龄限制,以确保公平和平等的就业机会。
求职时企业要求单身这样做肯定是不合理的。一些企业在招聘员工时会有一些限制条件,这些限制条件要有利于其工作属性,不能违背法律法规,更不能掺杂个人企图等。
地铁工作人员招聘条件是什么?
1、铁路乘务员的年龄要在18岁到30周岁(各地招聘要求不一);身高达到160cm;初中、中专、大专以上学历;五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲;身体健康,无慢性、传染性恶疾,无心脏病,不晕车等。具有良好的观察能力。
2、因为地铁有招聘条件,由人事部负责招聘,达到条件才会被录取,具体是要求是:必须要有良好的政治素质,并且还要热爱地铁事业,还要有吃苦耐劳的精神。必须要有高中又或者是中专以上的学历。
3、地铁驾驶员需要的条件如下:20至35周岁。中专及以上学历,具有服务行业的工作经验,铁道机车车辆、城轨交通、机电工程等相关专业优先。形象气质佳,有较好的中英文表达能力,性格外向,善与人沟通。
4、职业能力、逻辑思维等方面的考核。体检和考察:在通过笔试或面试后,有可能需要进行体检和背景考察,以确保申请者身体健康且符合招聘条件。
5、上岗地铁司机条件:20至35周岁。中专以及以上学历。较好的中英文表达能力。性格外向。身体健康,无影响正常工作的疾病。品德优良,性格温和。有上岗证。地铁司机是从事地铁驾驶的人员。
重庆轻轨有限公司,转正的时候20岁能做到60岁?能否退休?有退休工资...
1、尤其是相对于机关事业单位和国企来说,公务员和事业单位工作人员以及国企的职工能熬到60岁退休时比较容易的。 因为这些铁饭碗的工作是非常稳定的。虽然国家允许公务员工作满30年可以提前退休,但是几乎没有公务员自愿提前退休的。
2、第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
3、在缴费水平等其他条件相同情况下,40年以上工龄的基础养老金会更高。
4、而且你也没有干部身份或者工人身份,这样的话你就档案里面少东西,即使有地方能接受你的档案,你以后退休也得有转正定级表才能退休。在国企或事业、***机关这可是和工资,升职挂钩的哟。在私企基本没用。
5、法定退休年龄是由你的身份决策的。一切正常状况下,男士无论哪些身份,全是60岁离休。女工是50岁退休,女干部是55岁离休。
6、还是有工作适合女性干到60岁的,比如保洁,超市收银员,勤杂工,或者帮别人卖服装。都说事在人为,这个社会就是适者生存。
重庆轨道交通集团轻轨驾驶员需要哪些条件
必须大专以上学历 并且年龄必须25周岁以下。身体健康、无犯罪记录。男性身高175以上 体重60-80公斤之间 矫正视力在0以上,无色盲。需要三年以上驾龄,或相关维修(电工等)经验。
地铁驾驶员需要的条件如下:20至35周岁。中专及以上学历,具有服务行业的工作经验,铁道机车车辆、城轨交通、机电工程等相关专业优先。形象气质佳,有较好的中英文表达能力,性格外向,善与人沟通。
考地铁驾驶证需要的条件具体如下:年龄20到35周岁,男女不限,高中、中专、技校以及以上学历。具有服务行业的工作经验。
地铁司机需要的条件:拥有上岗证、身体健康、20到35周岁之间、视力不可以少于0.服从管理等,具体的条件如下:开地铁出行必须要有上岗证,等到考试合格后,才能获取上岗资格,这样才能成为一个真正的地铁司机。
上岗地铁司机条件:20至35周岁。中专以及以上学历。较好的中英文表达能力。性格外向。身体健康,无影响正常工作的疾病。品德优良,性格温和。有上岗证。地铁司机是从事地铁驾驶的人员。
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