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浙江人才引进政策2022
年龄55周岁以下(不含55周岁)的博士学历人才,可享受“先落户、后就业”政策。
在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。
2022绍兴毕业人才补贴汇总浙江绍兴人才补贴2020
在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。
旗舰版:就业篇房票、安家补贴房票补贴博士35万元、硕士15万元、双一流本科10万元、普通本科3万。新房二手房均可享受,可首付时抵用或买房后款项打入个人账户。
高校毕业生就业创业政策就业扶持方面高校毕业生受邀来绍参加人才活动补贴免费提供为期三天两晚的食宿,按路程给予200-1500元的交通补贴。先落户再就业应届毕业生来绍就业可凭毕业证书直接落户。
浙江人才补贴
1、同时深化实施中青年人才培养***,对于不同层次的培养人选,给予三至十三万不等的资金补贴。
2、杭州人才补贴申请流程如下:需要携带申请表、***明、学历证明、参保证明;需要注意的是参保证明指所在所在单位参保的《社会保险参保证明》,参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录。
3、浙江金华引进人才补贴的到账时间是在每年12月中旬。实际时间可能因财政状况而变化。同时,在申报过程中,人才提交申报后,通常在五个工作日内完成审核。审核通过后,人才可登录系统在“进度查询”中查看当前申报事项办理进度。
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