摘要：
今天给各位分享盐城人才引进政策2021第二批招聘信息的知识，其中也会对酒泉市人才引进2021第二批进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览... 今天给各位分享盐城人才引进政策2021第二批招聘信息的知识，其中也会对酒泉市人才引进2021第二批进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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2023年盐城市盐都区企事业单位引进优秀青年人才公告?
1、申请放宽额度的，需签署协议承诺在盐城最低服务期限为5年。5﹒全日制优秀毕业生在盐城未购房的，5年内按照每人每月1500元的标准发放租房补贴。6﹒非盐城籍全日制优秀毕业生5年内每年享受2000元的探亲交通补贴。
2、咸安区拟引进人才39人，详见《咸安区2023年人才引进岗位信息表》(附件1)，报名人员可登录咸安区人民***网()查询。岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，可咨询用人单位联系人。
3、为进一步加快事业单位优秀青年人才集聚，持续优化我市事业单位人才队伍结构，更好服务全市经济社会高质量发展，经研究决定，2023年在全市事业单位实施“优秀青年人才引进***”(以下简称“优才***”)。
4、现将有关事项公告如下：招聘名额 事业单位集中引进504名，其中市直122名(含企业周转事业编制8名)、县区382名。市内企业引进88名。具体名额、岗位条件及要求详见附件。招聘条件 (一)基本条件 具有中华人民共和国国籍。
5、盐城机电高等职业技术学校(原一职中)是由盐城市人民***主办、盐城市教育局直管的全日制高等职业技术学校，全国首批国家级重点职业技术学校，全国职教先进单位，首批国家数控技术紧缺人才培养培训基地，江苏省文明单位。
2023年盐城人才引进政策
1、发布公告时已在盐城有参保记录(中断参保后脱产取得更高全日制学历和学位，且未享受过盐城市各级引才政策的除外)的不在符合报名范围。引进程序 (一)报名 1﹒报名时间 2023年3月1日9：00—3月15日18：00。
2、发布公告时已在盐城有参保记录(中断参保后脱产取得更高全日制学历和学位，且未享受过盐城市各级引才政策的除外)的不得报名。引进程序 (一)报名 1﹒报名时间、方式 (1)报名时间：2023年3月1日9：00—3月15日18：00。
3、该政策自2021年1月1日起施行期限：有效期至2023年12月31日2021年1月1日之前来盐的高校毕业生，符合原有人才政策条件但尚未申请或未兑现完毕的项目，按原政策执行，不能享受《黄海明珠人才***》。
4、拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。招聘政策咨询盐城工学院人事处、人才办负责回答此次招聘政策咨询。
5、盐城市人才引进政策指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
6、盐城515人才***是盐城市人民***推出的人才引进***，旨在吸引更多优秀人才落户盐城。该***也包括购房补贴政策，以鼓励符合条件的人才在盐城购买自住房。具体的购房补贴条件如下：社保条件。
2022年江苏省盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员公告【45人】_百度...
盐城市亭湖区人民医院创建于1958年，为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的公立二级甲等综合性医院。
盐城第一人民医院2022年招收护理专业技术人员55名 报名时间：2022年8月31日—9月2日，上午8：00-11：30，下午2：30-5：30。报名方式：现场报名。
为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，经研究，决定为盐城市直及有关县(市、区)部分事业单位公开招聘480名工作人员搭建平台、提供服务。
盐城市大丰区部分事业单位2022年招聘体检时间是2022年8月5日。根据盐城市大丰区教育系统2022年面向社会公开招聘教师公告要求，经研究，定于2022年8月5日（星期五）组织面向社会公开招聘教师体检工作。
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