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太原人才补贴政策2022最新
1、(一)登录太原市人力***和社会保障局***(***：//rsj.taiyuan.gov.cn)，点击“人才补助(贴)申报”栏，进入“太原市人才补贴申报系统”，录入个人信息，完成提交后，自动生成并打印所申报补助(贴)类型申请表。
2、技能提升补贴申请条件申请人已发参加失业保险并累计缴纳36个月的失业保险费；今年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(***)职业资格证书或职业技能等级证书。同时符合以上两个条件，可申请技能提升补贴。
3、生活补助：博士研究生、硕士研究生、本科生每月分别为5000元、3000元和1500元，补贴时间为5年。已获省级相应财政补助的，按照“就高不重复”的原则予以补齐。
4、太原人才补贴申请没有截止时间，本年度全年都可以申请。根据查询相关***息，太原市2022年人才补贴跟往年有一个不同，2021年固定时间申请，2022年度全年都可以申请，按季度发放人才补贴金额。
5、为进一步加强市委办公室所属事业单位干部队伍建设，经市委人才工作领导小组研究同意，面向社会公开引进急需紧缺专业人员。具体公告如下： 引进单位及名额 市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。
6、年太原购房人才补贴政策详细内容如下：具体措施中提到，要给予购房补贴：积极协调省、市、区***财政统筹，按照人才分类标准，结合“人才绿卡”，分别给予各类人才分别给予不同档次的购房补贴，支持各人才购买住房。
山西人才引进政策
补贴时间为5年。 人才引进政策是以全日制应届博士研究生、全日制应届硕士研究生为对象；引进人才原则上需要在引才单位最低服务期为2年，在太原市最低服务期为5年。
本次《***阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺人才公告》在阳泉党建网(“通知公告-通告公示”栏、阳泉市人力***和社会保障局***(“人社考试专题”栏、阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团*** (发布。
法律主观：太原人才引进政策是以全日制应届博士研究生、全日制应届硕士研究生为对象；引进人才原则上需要在引才单位最低服务期为2年，在太原市最低服务期为5年。
2023年山西太原人才引进政策
法律分析：太原市人才引进补贴政策如下：(一)人才补贴。
法律主观：太原人才引进政策是以全日制应届博士研究生、全日制应届硕士研究生为对象；引进人才原则上需要在引才单位最低服务期为2年，在太原市最低服务期为5年。
太原落户政策：申请迁入区、县（市）各公安派出所人才集体户的，需提供申请人***和毕业证书原件、复印件。境外学历需提供教育部留学服务中心认证出具的《国外学历学位认证书》原件、复印件。
录用到省直机关的选调生，入职后在太原市购买首套住房的，博士研究生、硕士研究生、本科生分别给予20万、10万、5万元的购房补贴。
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