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本篇文章给大家谈谈为什么招人这么难招，以及为啥招人难对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、为什么很多公司招人会很困难?... 本篇文章给大家谈谈为什么招人这么难招，以及为啥招人难对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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为什么很多公司招人会很困难?
1、有些公司的地址很偏远。现在的年轻人找工作的时候，他们也会考虑公司所在的位置。大部分年轻人希望上班的地方是比较繁华的地方，这样下班了以后他们可以出去玩。
2、企业如果长期与市场脱节，薪资***待遇低于市场平均水平也会导致招聘的难度加大。人工作第一目的就是赚钱，如果连生存问题都无法满足，是很难吸引到人才的，就算招来的人也是很难让人满意的。
3、对于大部分工作很多的学生都看不上，认为工作不够体面，所以这就造成了企业的招工困难。
为什么现在招聘那么难?
技能匹配度不足 很多公司都在寻找有特定技能的员工，如果你的技能没有与招聘职位的要求相匹配，那么你的工作机会可能会受到影响。
这可能是因为多种原因导致的，比如萎缩、招聘压力增加、职位竞争激烈、学历过高等等。
目前不好找工作的原因 经济形势不佳。受到***疫情和国际贸易摩擦等因素的影响，全球经济增长放缓，国内市场需求减弱，很多行业都出现了产能过剩、利润下降、裁员缩减等问题。
现在找工作确实不容易。原因不仅是因为疫情影响，而且因为全球经济也处于周期性的低迷状态。具体到个人来讲，首先难就难在“结构性矛盾”上。也就是说，市场也有大量的招聘需求，但大都不适合你。
***疫情的影响：***疫情的爆发和持续影响，导致部分企业产生了一定程度的困难，招聘***受到影响，部分企业甚至裁员，导致竞争更加激烈。
就业门槛高 众所周知，现在的用人单位对于求职者的要求越来越高。比如，一些企业在招聘时普遍要求应聘者具有多年的工作经验，这对于刚刚毕业的大学生来说无疑是一个巨大的挑战。
现在有的企业招工很困难,造成招工困难的原因是什么?
有些公司的地址很偏远。现在的年轻人找工作的时候，他们也会考虑公司所在的位置。大部分年轻人希望上班的地方是比较繁华的地方，这样下班了以后他们可以出去玩。
工厂数量增多，选择性变大。其次随着社会经济的发展，我国生产力的不断提高，工厂数量也在不断增多。各个中小企业都在全力招聘工人，在人数有限的情况下，就很难招到工人。
企业如果长期与市场脱节，薪资***待遇低于市场平均水平也会导致招聘的难度加大。人工作第一目的就是赚钱，如果连生存问题都无法满足，是很难吸引到人才的，就算招来的人也是很难让人满意的。
也在一定程度上加剧了企业招工难。 企业原因：劳动报酬低，与员工的付出不成正比，或工资分配不公平，由于我国许多企业没有自己的自主品牌，产品附加值低，在提高员工工资方面面临较大的压力。
现在企业招工难是因为年轻人的职业有了更多的选择，而在诸多工作中，企业工人没有竞争优势。首先，时间不自由。工厂由于流水线作业，所以对工人在岗时间管理得比较严格，例如上下班打卡。其次，工作强度大。
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