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本篇文章给大家谈谈山东2021年人才引进政策解读，以及山东各地人才引进政策2020对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、东营市人才引进政策... 本篇文章给大家谈谈山东2021年人才引进政策解读，以及山东各地人才引进政策2020对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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东营市人才引进政策
对入选省“一事一议”顶尖人才的，根据作用发挥情况，市财政给予引进单位最高500万元的配套支持。
引进人才最低服务年限为5年。最低服务年限内离开我市或最低服务期满不再续聘的，取消事业单位人员身份。最低服务年限5年内，财政部门予以发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。
纳入周转编制管理，统一选派到东营市重点研发平台、科研院所从事科技创新工作。引进人才选派服务期为3年，选派期间实行“双重管理”。选派期间的工作业绩，作为职称评审、岗位竞聘、考核奖励的主要依据。
引进*** ***引进25人，其中综合类岗位20人，教育类岗位5人(具体要求详见附件1《2020年东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进岗位***一览表》)。
两年。根据查询山东省******得知，山东省***规定，普通高等学校全日制硕士研究生，试用期满2年后，可以申请参议评选中级职称，本科毕业为5年。
泰安人才引进政策2021
1、本次人才引进包括市县重点企业和事业单位，***引进高层次紧缺优秀青年人才322名，其中，企业209名，事业单位113名。
2、法律依据：《2021年山东泰安“海纳英才***”高层次紧缺人才引进公告》 年龄原则上应在35周岁以下（1985年5月25日后出生），博士研究生、具有高级职称的人员可放宽至40周岁以下（1980年5月25日后出生）。
3、档案复审合格的，参照公务员录用体检标准，组织拟引进人才在县级以上综合医院进行体检。(五)调动入职。
4、根据泰安市人才政策有关规定，对到国有企业工作的全日制博士研究生、硕士研究生，按照每人每月3000元、1500元的标准发放生活补贴，连补3年；所在企业是工业企业的，每月生活补贴标准分别再提高2000元、500元。3．住房保障。
5、发。根据查询大众网显示。2023年泰安市对人才补贴有新政策，新引进人才在泰安市初次就业或创业，在泰安市行政区域内首次购买商品住房的，分别发放15万元、8万元、5万元、2万元一次性购房补贴。因此泰安人才补贴还继续发放。
6、年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：普通高校全日制博士研究生。
济南人才引进政策2021硕士?
关于济南人才引进政策2022硕士政策如下：根据2022年山东济南市引进优秀人才公告，济南市事业单位***引进优秀人才294名，分别在市属及区县属事业单位工作。
第一条 为深入实施人才优先发展战略，做好引进人才的落户服务管理工作，按照市委、市***《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)有关规定，制定本实施细则。第二条 适用对象。
(三)博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2021年12月31日前。
济南市人才引进政策2021
1、第一条 为深入实施人才优先发展战略，做好引进人才的落户服务管理工作，按照市委、市***《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)有关规定，制定本实施细则。第二条 适用对象。
2、关于济南人才引进政策2022硕士政策如下：根据2022年山东济南市引进优秀人才公告，济南市事业单位***引进优秀人才294名，分别在市属及区县属事业单位工作。
3、引进岗位及人数 本次***引进100名优秀高层次教育人才，其中：(一)济南市教育局直属学校***引进80名。其中，优秀校长6名(初级中学校长2名，普通高中校长2名，中职学校校长2名)、优秀教师74名，具体岗位见附件1。
4、济南市人才补贴2023政策具体如下：政策待遇。
5、【 #教师招聘# 导语】2021山东济南高新区引进优秀高层次教育人才40人，报名时间：自本公告公布之日起，至2021年3月17日24时止。
烟台人才引进政策2021
奖励政策(一)每年奖励一次，每次奖励不超过10家社会机构、20名个人。其中，推荐引进第一类人才的奖励30万元，推荐引进第二类人才的奖励20万元，推荐引进第三类人才的奖励10万元，推荐引进第四类人才的奖励5万元。
符合条件的可继续享受烟台市引进人才购房补贴和生活补贴政策，其中购房补贴20万元，生活补贴每年6万元，补贴3年。综合最高可获得***补贴78万元，政策待遇在全省处于领先地位。
在烟新购商品住房的，分别发放20万元、10万元、5万元、2万元和1万元的一次性购房补贴。
年烟台莱阳事业单位招考双一流急需紧缺人才有政策补贴。
首次新引进到烟台企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校（QS）学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴，补贴3年。
对烟台市实施硕士研究生高层次人才住房公积金***优惠政策。按照《通知》，符合申请条件的硕士研究生高层次人才家庭，住房公积金***最高额度为80万元，***额度不与个人住房公积金缴存账户余额挂钩。
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