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本篇文章给大家谈谈服装厂临时工兼职，以及服装厂临时工兼职招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、我在一家服装厂做临时工,未签合同,上班也不用... 本篇文章给大家谈谈服装厂临时工***，以及服装厂临时工***招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、我在一家服装厂做临时工,未签合同,上班也不用打卡。没有任何书面协议...
- 2、服装厂临时工工资怎么算
- 3、你好!我是去年十月份到大地服装厂做临时工(顶班)至今、公司一直没有和...
- 4、我在服装厂做了两天活,然后就不去了,等于不辞而别,大家说我能拿到钱...
- 5、常平达生制衣厂临时工怎样
- 6、服装厂临时工工作有哪些?主要是做什么啊?
我在一家服装厂做临时工,未签合同,上班也不用打卡。没有任何书面协议...
1、如果你能提供你做的数量，并且能提供你们约定的工价的话，可以申请劳动仲裁解决的。
2、临时工未签订劳动合同可以找到用人单位协商签订劳动合同。当然了，如果说实在不签订的情况之下，那么也是可以通过劳动行政保障部门来进行投诉举报，实在不行的话也是可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式解决。
3、做临时工没有签合同可以收集相关证据向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
服装厂临时工工资怎么算
公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。 根据《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
临时工工资依据你与用工单位的书面或口头协议，在不低于当地一般用工标准的情况下协商确定。新《劳动合同法》对临时工的规定 2013年7月1日起，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。
临时工工资怎么算 国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的。 工资支付可以由双方协商约定的，用人单位需按约定的工资按月足额支付的。
法律主观：临时工的工资标准：每小时的计酬标准不得低于用人单位所在地人民***规定的最低小时工资标准；且支付工资的周期最长不得超过十五日。具体的工资数额则由劳动者与用人单位协商确定。
公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
你好!我是去年十月份到大地服装厂做临时工(顶班)至今、公司一直没有和...
1、除了正常工资外，需要额外给你去年10月到现在的总工资。就是：无合同期间的两倍工资。另外：你没合同，也就是没有劳动保险等，这些也可以主张赔偿。
2、公司不发工资是违法的，劳动者可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁， 用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
3、劳动仲裁解决问题如果不想和老板交涉，我们可以直接通过劳动仲裁，来解决不发工资的问题。现在劳动保障部门，对于我们劳动者的权益，有着充分的保障。如果我们申请劳动仲裁程序，在很大的程度上，都能够拿回属于自己的薪水。
我在服装厂做了两天活,然后就不去了,等于不辞而别,大家说我能拿到钱...
如果是做临时工，一般可以拿到钱，如果是做正式工，那就拿不到钱。具体跟工厂制度及管理方式有关。只做了两天，又不辞而别，建议不要去要工资了，自己的做法太缺考虑了。
你这样不打招呼就走，是拿不了工资的，才两三天那就当作吸取经验，吸取教训吧。
可以，不管做长期工还是短期工，根据劳务合同法做工满三至五天试用期后，都是可以领到工资的，所以说做长期工的，做完一个月后辞工是可以拿到工资的哦 回答于。
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力***和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。
也就是说，只要你能拿出证据，证明你在服装厂工作过，你与服装厂就存在着事实劳动关系，服装厂就要按照劳动法给付你，事前约定的劳动报酬。如果服装厂不给，就是违约。你可以带上证据到劳动仲裁部门投诉或***服装厂违约。
常平达生制衣厂临时工怎样
1、好的方面是这个厂的工资待遇还不错。不好的方面比较多：分工不明确，主要是车间和跟单之间的分工不够明确，导致出问题后相互推诿责任，很混乱。这也是管理不够精细化、标准化的表现。
2、***待遇： 免费提供就餐（早/中/晚餐），公司按照职位级别进行分配就餐标准。 免费提供住宿，公司按照职位级别进行分配住宿房间，1-4人。 公司根据要求对入职人员购买社保。
3、好。环境好，有企业文化，有技术的工人工资更高，东莞晶苑制衣厂公司有独立的办公室，有空调等基本设施。待遇好，东莞晶苑制衣厂工资都在7000以上，包吃住，工作轻松，做多得多，计件工资，每个节***日都有单独的礼品。
服装厂临时工工作有哪些?主要是做什么啊?
有的，服装厂招短期临时工都是从事一些很简单的工作，但是也会很累，比如一些包装之类的，没有技术含量，不需要有技术水平，但很多都是按照计件来算的，需要动手能力强，手速还要快，不然会被老板讲的。
工作热心，任劳任怨，不怕脏、不怕累。服从管理，服从工作分配，不与领导争吵，责任心强。按时上下班，坚守工作岗位，节***日和***期有临时任务随叫随到。工作主动，眼中有活，尽责尽职，及时做好各项服务工作。
包装工主要负责对加工好的产品进行封装，打包；使得产品更有吸引力，增加销量。除包装工以外的普工，主要负责流水线上的产品零部件的加工，安装。电子厂普工 1。
也就是说现在的服装除了需要机器的加工之外，还需要人工参与一些工作流程，那我们来一起了解一下成衣工的主要工作内容。
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