创党建品牌，展铁军风采。作为科学城集团旗下的发展铁军，发展集团通过加强党组织工作规范化、标准化、品牌化建设，创立“145发展党员先锋队”特色党建品牌，不断增强党组织战斗力、执行力、凝聚力，切实把党的二十大精神学深悟透、融会贯通、落实落地，淬炼特色党建品牌价值，强化示范引领作用，推动公司高质量发展取得实实在在的显著成效。
一、党建品牌创建目标及理念
立足岗位做贡献，争先创优当先锋。
发展集团通过成立1个党（总）支部，结合公司运营、招商、开发、投资4个业务集群，充分发挥党员先锋模范作用，切实推动“十四五”战略规划贯彻落实，力争展现出新出彩的5星级标准党（总）支部。
二、党建品牌特色做法
（一）学深细悟，真抓实干，主题教育走深走实
以学习调研开路，为高质量发展破题。发展集团以主题教育为契机，将学习热情、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。坚持以学促干，今年以来党总支组织开展理论学习20余次。深入开展调查研究，公司领导班子带队下沉项目一线开展调研80余次，组织召开项目现场进度会、协调会和整改专题会等工作会议50余次，高效推进项目建设工作。学习借鉴优秀经验，远赴北京、杭州、成都、西安、深圳、佛山等地开展调研10余次，推动招商引资工作取得新突破。持续深挖企业资源及落实招商进度，抓住京广两地高质量发展及大湾区经济发展势头，今年5月先后两次前置赴京对接优质京企并确认签约；协助举办京粤（黄埔）首场高端产业对接大会，推介重点招商项目，推进京广园区成功挂牌“京粤跨区域产业协作中心”。
（二）党建引领，业务驱动，党建与业务深融互促
以党建促业务，以业务强党建。发展集团全面发挥党组织战斗堡垒作用，以党建引领为抓手，与区属职能部门、合作伙伴、兄弟单位交流协作，通过开展党建共建交流活动，助推公司运营、招商、开发、投资等重点工作任务落地落实，实现党建和业务工作双促进、双提升。
园区运营擦亮品牌。一是把稳“方向盘”。主动践行国企使命担当，积极助企纾困，2022年为226宗小微企业等租户减免租金近4000万元；心系民众安居，2022年成功落实7个项目共计5468套保障房认定工作。二是夯实“根基柱”。深耕园区物业经营工作，紧抓租金回收，2022年在疫情的大环境下逆势实现租金收入大幅提升；加快运营管理系统上线，通过平台上线推广实现管理效率大幅提高、物业经营降本增效。三是踩下“加速度”。奋力推进园区“双高”建设，在建设产业集聚型园区方面，响应政策提升项目品质，引导龙头企业进驻，带动产业链上下游企业入驻，形成高水平产业集聚，目前已打造京广协同创新中心“高新区专精特新产业园”、威创生活园“黄埔区商用密码产业园”、百达丰“人力资源产业园”等特色产业园；在建设需求导向型园区方面，从源头介入招商运营工作，跨越“建设-使用”不匹配鸿沟，建设符合市场、政策导向需求的高质量园区，借助定制化运营管理思路已成功与烯湾科城公司签订烯湾项目整租合同，合同总金额逾亿元。
园区招商挂图作战。围绕“项目为王”理念，党员干部创先争优，成立纳米谷招商专班，实行重点项目重点招商，明确项目招商节点，做到招商具体化、清单化、责任化，促进意向招商项目早签约，签约项目早进驻。积极创新招商方式，建立党员领导干部带头招商、以商招商、专业机构招商、商（协）会招商等多种模式，通过对接会等形式“走出去”招商。
项目开建提质增效。将党建品牌打造与公司项目挂点制管理办法相挂钩，深化党员干部直接对接联系挂点项目，突出党建引领、资源整合、优化服务的优势作用，实现党员干部在项目内锤炼提升，问题情况在项目内掌握解决。聚焦重点项目精准发力，吹响建设“冲锋号”，全力保障湾区国际创新中心、盈骅新材料、明珞智能装备制造等区内重点项目及重点园区建设，为区域高质量发展提供有力支撑和坚实保障。紧紧围绕建设管理过程中痛点难点，全面压实目标任务，层层压实主体责任，实现今年第一季度固定资产投资“开门红”。截至目前发展集团在建项目共22个，总投资约460亿元，1-6月完成固定资产投资约98亿元，完成全年目标73%。
（三）业务一线，党员当先，立足岗位践初心做贡献
风劲好扬帆，奋进正当时。发展集团全体党员干部在各项业务工作中充分发扬提振锐意进取、担当有为的精气神，无论是在业务工作中还是在志愿服务一线，“145发展党员先锋队”积极响应上级号召、公司需要，敢于攻坚克难、勇于担当尽责，聚是一团熊熊烈火，凝聚起推动公司高质量发展的强大力量，散是满天熠熠繁星，每个党员干部职工都是千锤百炼、砥砺奋进的“科城铁军”。
接下来，发展集团党总支将继续深入打造“145发展党员先锋队”党建品牌，通过“党建+项目”汇聚合力推进重点项目建设，提高党员干部政治素养和业务能力，努力锻造一支高素质专业化人才队伍，助力集团持续健康稳定高质量发展。